Zr

InteriaNie przeprosił za KatyńDziennik PolskiPremierzy Polski i Rosji - Donald Tusk i Władimir Putin - oddali wczoraj w Lesie Katyńskim hołd polskim jeńcom wojennym zamordowanym z rozkazu Stalina. W Katyniu leży ich 4421. W sumie - na wszystkich cmentarzach, w miejscach pochówków już znanych i ...Przez Katyń do pojednaniaRzeczpospolitaRosja ma problem ze StalinemGazeta WyborczaTusk: Władimir Putin przyjął zaproszenie do PolskiGazeta PrawnaGazeta.pl -Wirtualna Polska -Onet.plwszystkie 144 wiadomości »

Obroty 12 instytucji faktoringowych zrzeszonych w Polskim Związku Faktorów osiągnęły po 1 kwartale 2010 roku wartość 8,56 mld zł. Oznacza to wzrost obrotów o 22% w stosunku do roku ubiegłego. Ponad połowę tego wzrostu branża uzyskała w związku z pojawieniem się dwóch nowych członków: Banku Millennium oraz PKO BP Faktoring.

Live Marketing Concept należy do ścisłej czołówki branży eventowej. Spotkania biznesowe, konferencje czy roadshow to za każdym razem wyzwanie, przed którym staje zespół Agencji. Każda impreza jest dziełem sztuki. Dzięki temu LMC wyznacza nowe standardy i kreuje trendy.

Branża MICE cieszy się w Polsce coraz większą popularnością. Z roku na rok ta forma marketingu bezpośredniego ewoluuje. Poszerza się świadomość klientów, powstają struktury i zaplecze do organizowania tego typu projektów. Incentive travel zaczyna funkcjonować jako działanie nastawione na osiągnięcie dobrze sprecyzowanego dla firmy celu. Kilka lat temu incentive travel kojarzył się z nagrodą w postaci wycieczki, wyjazdu - głównie zagranicznego, którą firma wyróżniała swojego pracownika lub partnera w biznesie. Obecnie incentive to narzędzie komunikacji marketingowej – motywuje, nagradza, integruje. Agencje specjalizujące się w branży incentive, poza wiedzą turystyczną w tworzeniu wyjazdów motywacyjnych, muszą posiadać także kompetencje z zakresu marketingu, sprzedaży i zarządzania zasobami ludzkimi. Dziś strategie i programy incentive pozwalają długofalowo i skutecznie wpłynąć na postawy określonej grupy docelowej. Efekty są bardzo wymierne - mają przełożenie na wzrost biznesu i poprawę wyników finansowych firmy. „W Polsce branża MICE bardzo szybko się rozwija, a programy incentive travel coraz cześciej wykorzystywane są jako narzędzie do budowania relacji z partnerami oraz wsparcie działań sprzedażowych. W porównaniu do zachodniej Europy lub USA jesteśmy na początku naszej drogi” – mówi Krzysztof Michniewicz, General Manager Incentive Concept i jednocześnie Vice Prezes Zarządu SOIT (Stowarzyszenie Organizatorów Incentive Travel). „Na osłabienie rozwoju branży na pewno miał wpływ kryzys, doszło do swego rodzaju stagnacji, spadku ilości projektów, a także obniżenia budżetów. Na szczęście coś się przełamało, a w perspektywie czasu incentive travel wróci do swojego dynamicznego rozwoju” - podsumowuje Michniewicz. W Polsce wciąż niewiele jest firm, które posiadają zarówno doświadczenie w organizacji projektów incentive, jak i niezbędne kompetencje i wymagane prawem zezwolenia - chociażby koncesje na organizację zagranicznych wyjazdów turystycznych i gwarancje ubezpieczeniową. „Na każdym kroku można natrafić na niekompetentnych organizatorów incentive travel, którzy psują branże. Dopiero tworzymy standardy, poszerzamy wiedzę na jej temat rynku incentive, pokazujemy, jakie daje możliwości. My, czyli Incentive Concept, planujemy całą komunikację związaną z wyjazdem motywacyjnym. Dbamy o każdy szczegół - od wyboru destynacji, przez logistykę i przygotowanie brandingu oraz gadżetów dla uczestników, po realizację scenariusza wyjazdu i zapewnienie bezpieczeństwa na każdym etapie przedsięwzięcia” - mówi Michniewicz. Agencje specjalizujące się w incentive działają w obszarze e-marketingu, marketingu mobilnego czy kreacji. Dobry incentive travel to taki, którego nie można znaleźć w tradycyjnym biurze podróży. Bardzo często projekty te są spójne ze strategią danej firmy. Każdy uwzględnia potrzeby odbiorców, oraz dokładnie definiuje cele zarówno jakościowe, jak i ilościowe. Wyjazd Incentive z założenia powinien być unikalny, a scenariusz tak skonstruowany, by poszczególne atrakcje dostarczały wyjątkowych przeżyć i zapadały w pamięć. „Programy incentive pozwalają nam zarządzać emocjami związanymi z wyjazdem: budować napięcie przed, po i w trakcie wyjazdu. Taki program incentive to gwarancja sukcesu” – zapewnia Michniewicz. Incentive travel to narzędzie będące elementem wielomiesięcznej strategii motywowania lub budowania relacji, które jest wykorzystywane w programach i konkursach lojalnościowych. Branża rozwija się i znajduje coraz większe uznanie. Pojawiają się nowe perspektywy i trendy. Firmy zaczynają dostrzegać, jakie możliwości daje im zastosowanie strategii incentive – tym bardziej, że stanowią one część komunikacji marketingowej. Miejsce, czas trwania, forma – dostosowywana jest do budżetu przeznaczonego na projekt. „Można pojechać na weekend do Pragi, albo na tydzień na Borneo, jeździć autobusem albo latać helikopterem, wynająć restaurację, albo zaprosić uczestników na ucztę na prywatnym jachcie. Rozpiętość wyjazdów incentive jest bardzo duża - ta elastyczność daje ogromne możliwości” – zapewnia Michniewicz. Incentive Concept zajmuje się planowaniem i realizacją strategii motywacyjnych, programów i wyjazdów incentive. Incentive Concept obok Live Marketing Concept, które zajmuje się komunikacją eventową, wchodzi w skład ICP Group. Firma działa na polskim i międzynarodowym rynku od ośmiu lat. Jako pierwsza w Europie Środkowej otrzymała Crystal Award przyznawaną przez międzynarodowe stowarzyszenie SITE (The Society of Incentive and Travel Executives) – za najlepszy program incentive. Jest pionierem spotkań typu „give instead of take” („dawaj zamiast brać”), które angażują i pobudzają poczucie społecznej odpowiedzialności.

523 wnioski złożyli beneficjenci w ramach I naboru do projektu „Zostań Małopolskim Przedsiębiorcą II”. Szansę na założenie własnej firmy za unijne pieniądze mieli mieszkańcy Nowego Sącza oraz powiatów: nowosądeckiego, nowotarskiego, wadowickiego, chrzanowskiego, brzeskiego, krakowskiego, oświęcimskiego i myślenickiego. Na terenie tych powiatów odbywała się pierwsza rekrutacja w ramach projektu.

Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych (SII), największa organizacja inwestorska w Europie środkowej, już po raz 14. zaprasza na Konferencję WallStreet. W tym roku odbędzie się ona w dniach 11 - 13 czerwca w Zakopanem. Konferencja WallStreet, to największe spotkanie inwestorów indywidualnych w Polsce, które zakorzeniło się już w kalendarzu imprez giełdowych. Tradycyjnie odbywa się w sercu Tatr - Zakopanem, w Hotelu Mercure Kasprowy. Podobnie jak w ubiegłym roku, udział w nim weźmie ponad 600 uczestników, w tym liczne grono cenionych praktyków i teoretyków rynku kapitałowego, przedstawicieli instytucji finansowych oraz środowiska inwestorskiego. Podczas tegorocznej konferencji zaplanowanych jest kilkanaście wykładów o tematyce giełdowej, gospodarczej i finansowej oraz ciekawe panele dyskusyjne. Swoje uczestnictwo potwierdzili już m.in. Wojciech Białek (CDM Pekao), Paweł Szczepanik (DI BRE), Jarosław Ziębiec (GPW), Krzysztof Kamiński (HSBC), Tomasz Zaleśkiewicz (Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej, Psychonomia.pl), Piotr Zielonka (Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej), Marcin Dybek (RSG.pl), Paweł Wielgus (SII), Paweł Śliwa (DM XTB), Robert Nejman, Piotr Kuczyński (Xelion), Marek Zuber (Dexus Partners), Piotr Czapski (EQT Partners), Piotr Cieślak (SII). W trakcie trzydniowego spotkania uczestnicy dowiedzą się czy to już początek nowej hossy, czy też druga fala kryzysu, poznają szanse na nieskomplikowane inwestycje długoterminowe oraz zrozumieją pułapki motywacyjne w procesie inwestowania, mówi Jarosław Dominiak, Prezes Zarządu SII, dzięki temu decyzje inwestycyjne okażą się bardziej trafne, dodaje. W przeddzień konferencji – 10. czerwca, organizatorzy planują Dzień Rynków Alternatywnych. W programie przewidzianych jest szereg wykładów poświeconych rynkom: NewConnect oraz Catalyst, co będzie szansą do zdobycia wiedzy na temat nowych okazji do inwestowania. Nie zabraknie też spotkań z przedstawicielami spółek podczas Targów oraz Forum Akcjonariat - organizatorzy przewidzieli obecność nawet 60 spółek z GPW i NC.

Deklaracje przedsiębiorstw dotyczące wzrostu inwestycji w 2010 r. pozwalają zakładać, że wartość inwestycji przedsiębiorstw wzrośnie o 6-7 proc. w stosunku do poziomu z 2009 r. To jednak ciągle zbyt mało jak na potrzeby silniejszego przyspieszenia wzrostu gospodarczego w Polsce.

Polska i Czechy to kraje, które odnotowały największe zainteresowanie najemców powierzchnią magazynową, wynika z raportu firmy Cushman&Wakefield. W sumie w całej Europie Środkowej wynajęto w ubiegłym roku ok. 1,5 mln m2 nowoczesnej powierzchni magazynowej, co jest wynikiem porównywalnym do tego, który osiągnęła Francja - najlepiej rozwinięty rynek w tym sektorze w Europie.

Od dzisiaj, uprawnieni do tego pracownicy Lubelskiego Węgla Bogdanka S.A. będą mogli nieodpłatnie otrzymać akcje swojego przedsiębiorstwa. Spółka 7 kwietnia 2010 r. rozpoczęła podpisywanie stosownych umów. Łącznie pracownikom przekazanych zostanie 3.243 tys. akcji Bogdanki. Prawo do nieodpłatnego zbycia akcji uprawnionym do tego byłym i obecnym pracownikom spółki wynika z postanowień Ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji oraz rozporządzenia Ministra Skarbu Państwa z dn. 29 stycznia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad podziału uprawnionych pracowników na grupy, ustalania liczby akcji przypadających na każdą z tych grup oraz trybu nabywania akcji przez uprawnionych pracowników. Na sporządzonych w Bogdance listach znajduje się 3917 osób. Proces nieodpłatnego udostępniania akcji, byłym i obecnym uprawnionym do tego pracownikom uruchomiony został 8 grudnia 2009 r. w dniu sprzedaży przez Skarb Państwa akcji Bogdanki na zasadach ogólnych. Transakcja objęła wówczas pakiet prawie 5% walorów spółki. Skarb Państwa zyskał na tej transakcji 116 mln zł. Zarząd Spółki w porozumieniu ze związkami zawodowymi działającymi w Spółce wydzielił 10 grup pracowników, przyjmując kryterium stażu zatrudnienia w spółce oraz określił liczbę akcji przypadających na każdą z wyodrębnionych 10 grup. Liczba akcji przypadających na każdą z grup została podzielna przez liczbą pracowników tworzących grupę. Uprawnieni otrzymają od kilkudziesięciu do ponad 1000 akcji w grupie z największym stażem pracowniczym przekraczającym okres 24 lat zatrudnienia w spółce i jej poprzedniku prawnym. Prawo do nieodpłatnego nabycia akcji Spółki może być realizowane przez uprawnionych pracowników od dzisiaj do 09.03.2012 r. Spółka od grudnia ubiegłego roku, po zbyciu przez skarb państwa pakietu akcji na zasadach ogólnych, prowadziła szeroką kampanie informacyjną na temat zasad i zakresu udostępniania akcji pracowniczych. W serwisie internetowym Bogdanki uruchomiony został osobny dział tematyczny poświęcony akcjom pracowniczym. Łącznie zalogowało się do niego blisko 2 tys. osób. Aby maksymalnie umożliwić pracownikom nieodpłatne nabycie akcji, oraz jednocześnie pomoc w otwarciu indywidualnych rachunków inwestycyjnych, na których te akcje będą zdeponowane, spółka uruchomiła specjalne punkty podpisywania odpowiednich umów zarówno na terenie kopalni, w budynku cechowni jak i w Łęcznej oraz w Lublinie. W tym celu Bogdanka nawiązała współpracę z Domem Inwestycyjnym BRE Banku oferującym akcje LW Bogdanka S.A. w procesie upublicznienia spółki na parkiecie warszawskiej giełdy papierów wartościowych czerwcu ubiegłego roku. Przedstawiciele DI BRE pomagają spółce w obsłudze uprawnionych pracowników Bogdanki w każdym z trzech wymienionych punktów codziennie w dni powszednie od godz. 9 do 17. Uprawnieni pracownicy nie będą mogli zbyć otrzymanych akcji praz okres 2 lat od dnia zbycia przez Skarb Państwa pierwszych akcji na zasadach ogólnych, z tym że akcje nabyte przez pracowników pełniących funkcję członków Zarządu Spółki – przed upływem trzech lat. Wartość nominalna przekazywanych akcji to 5 zł za jedną akcję. Według dzisiejszych notowań giełdowych jedna akcja Bogdanki wyceniana jest na 74 zł. Trudno przewidzieć jak będzie kształtowała się cena akcji spółki 9 grudnia 2011 roku kiedy będzie można oficjalnie spieniężyć nieodpłatnie nabyte walory na giełdzie. Przedstawiciele Zarządu spółki informowali więc pracowników o możliwych konsekwencjach pochopnych ewentualnych decyzji dysponowania nabytymi akcjami. Nie dość że może to w perspektywie 2 lat oznaczać znaczną stratę to również powodowałoby powstanie obowiązku podatkowego na dzień faktycznego zbycia akcji po 9 grudnia 2011 r. - Wierzymy, że uprawnieni pracownicy spółki tak jak dotychczas konsekwentnie opowiadali się za wejściem Bogdanki na giełdę tak obecnie są świadomi zarówno wymogów prawa w obrocie akcjami pracowniczymi jak i własnego interesu ekonomicznego. Z naszej strony staramy się jak najbardziej uprościć i ułatwić pracownikom procedury formalne związane z nabyciem akcji. Ze względów praktycznych zaproponowaliśmy przez kolejne dni podpisywanie umów uprawnionym, w wydzielonych punktach, według klucza alfabetycznego. Szacujemy jednak, iż cały proces może potrwać ok. 2 miesięcy – informuje Grzegorz Gawroński dyr. Biura Zarządu LW Bogdanka S.A. - W wyniku nieodpłatnego nabycia akcji, uprawnieni pracownicy staną się współwłaścicielami Bogdanki. Zasłużyli na to. Współtworzyli majątek przedsiębiorstwa, ponosili koszty restrukturyzacji, pracowali na dzisiejszą wartość spółki. Przed debiutem giełdowym pracownicy otworzyli ok. 1700 rachunków inwestycyjnych. Cena naszych akcji od tamtej pory wzrosła z 48 zł do ponad 70 zł. Cieszę się i jestem dumny z tego że pracownicy są i będą beneficjentami tego sukcesu – mówi Mirosław Taras – Prezes Zarządu LW Bogdanka S.A. Podsumowanie – pozostałe informacje Spółka Lubelski Węgiel BOGDANKA S.A., to jedna z najnowocześniejszych i największych kopalń węgla kamiennego w Polsce oraz krajowy lider rynku producentów węgla energetycznego. Bogdanka to jeden z największych zakładów przemysłowych Lubelszczyzny, generujący wysokie przychody – ponad 1 mld 140 mln zł i osiągający zysk – 190,8 mln zł. za ubiegły rok, zatrudniający ponad 3880 osób. Średnia płaca w Spółce przekracza 6,0 tys. zł. brutto. 2009 r. był przełomowy w historii Spółki. Wieloletnie starania prywatyzacyjne przedsiębiorstwa poprzez Giełdę Papierów Wartościowych, obrona firmy, przy zaangażowaniu całej załogi, przed konsolidacją z innym podmiotami pozbawiającymi samodzielności Bogdanki przyniosła rezultaty. LW Bogdanka S.A. 25 czerwca zadebiutowała na GPW z ceną emisyjną 48 zł za akcję. Bogdanka przy redukcji zapisów na akcje sięgających 88 procent pozyskała od inwestorów 528 mln zł. W dniu debiutu notowania akcji spółki wzrosły o blisko 18 proc. Kto kupił w ofercie publicznej akcje Bogdanki do dzisiaj zarobił na inwestycji ok. 60 procent. Debiut Bogdanki na giełdzie został uznany za najlepszy najlepsze IPO w europie środkowej i wschodniej w 2009 r. Lubelski Węgiel Bogdanka SA została też laureatem nagrody II Forum Inwestycyjnego w Tarnowie w kategorii Inwestycja Europy Środkowo-Wschodniej Roku 2009. W lutym 2010 r. Spółka po raz 7 została w konkursie PAN uznana za Kopalnię Roku. Pozyskany z giełdy kapitał spółka przeznacza na potężny program inwestycyjny uruchomienia szybu i wydobycia w Polu Stefanów oraz podwojenia produkcji do 11,1 mln ton węgla w 2014 r. 8 Grudnia 2009 r. Skarb Państwa zbył na zasadach ogólnych 4,97% akcji spółki za kwotę 116 mln zł. Ministerstwo Skarbu w dn. 9 marca 2010 r. dokonało transakcji zbycia należących do Skarbu Państwa 46,7% akcji spółki za łączną wartość 1,1 mld zł. Nabywcami pakietu zostało 14 krajowych Otwartych Funduszy Emerytalnych. Zaangażowanie Skarbu Państwa w spółce wynosić będzie 4,3% akcji, po udostępnianiu uprawnionym pracownikom Bogdanki pakietu 9,5% akcji pracowniczych. Tym samym LW Bogdanka stała się obecnie całkowicie prywatną spółką notowaną na GPW

Oddalenie wniosku o ogłoszenie upadłości GPPI S.A., oddalenie wniosku o zabezpieczenie majątku GPPI S.A. oraz obciążenie wnioskodawcy, tj. Szame Sp. z o.o., kosztami postępowania – to decyzje Sądu Rejonowego Poznań - Stare Miasto, XI Wydział Gospodarczy do Spraw Upadłościowych i Naprawczych. Postanowienie jest nieprawomocne. Sąd Rejonowy, 30 marca br. (decyzja doręczona pełnomocnikowi GPPI S.A. 06 kwietnia br.), oddalił w całości wniosek Szame Sp. z o.o. (spółki zależnej ZD MEWA S.A.) o ogłoszenie upadłości GPPI S.A. Swoją decyzję uzasadnił tym, że sporne i wątpliwe jest to czy wnioskodawca, jest w ogóle wierzycielem GPPI S.A.. Zdaniem Sądu, Szame sp. z o.o. nie uprawdopodobniła swojej wierzytelności. W ocenie Sądu drogą do ustalenia powyższych okoliczności jest postępowanie gospodarcze przed sądem gospodarczym, a nie postępowanie upadłościowe. Sąd stwierdził także, że biorąc pod uwagę stosunek aktywów do zobowiązań i rezerw na zobowiązania, nie może być w przypadku GPPI S.A., mowy o spełnieniu przesłanki z art. 11 ust. 2 ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze, tj. aby wysokość zobowiązań przekraczała wartość majątku. Co więcej, Sąd stwierdził również, że analiza innych części raportu kwartalnego (głównie bilansu) GPPI S.A. prowadzi do wniosku o braku podstaw do tego, by mówić w przypadku tej Spółki o jakimkolwiek zachwianiu jej płynności finansowej. Tym samym Sąd podzielił w pełni argumenty podnoszone przez GPPI S.A. Zarząd GPPI S.A. podkreśla, że biorąc pod uwagę orzeczenie Sądu, wniosek spółki zależnej ZD MEWA S.A. o ogłoszenie upadłości GPPI S.A. złożony był w złej wierze, wyłącznie jako przejaw szantażu korporacyjnego ze strony spółki ZD MEWA S.A. i miał na celu naruszenie dobrego imienia spółki GPPI S.A. Spór pomiędzy Akcjonariuszami GPPI S.A. i ZD MEWA S.A. jest konsekwencją nieudanej fuzji Spółek. W styczniu 2009 roku Akcjonariusze GPPI S.A. i Zarząd ZD MEWA S.A. podpisali umowę inwestycyjną. Spółki miały związać się kapitałowo, a ZD MEWA S.A. miała zacząć dywersyfikować działalność, odchodząc od dystrybucji i produkcji odzieży oraz bielizny w kierunku działalności inwestycyjnej i obrotu wierzytelnościami. Umowa inwestycyjna nigdy w pełni nie została zrealizowana.

Opublikowane najnowsze informacje Business Software Alliance wskazują, że w 2009 piractwo komputerowe kosztowało europejskich przedsiębiorców ponad 16 milionów dolarów. Koszty polskich firm wyniosły ponad 821 tysięcy złotych. W 2009 roku BSA otrzymało prawie 4 tys. zawiadomień o przypadkach piractwa w firmach i przeprowadziło 2,256 działań prawnych w Europie, w wyniku których europejscy przedsiębiorcy narazili się na koszty w wysokości ponad 16 milionów USD. W Polsce w 2009 roku BSA otrzymało 281 zgłoszeń o przypadkach piractwa komputerowego. W wyniku podjętych działań prawnych zawartych zostało 185 ugód. Największa opiewała na kwotę ponad 72 tys. złotych. Łącznie polscy przedsiębiorcy zapłacili ponad 821 tys. złotych, z czego około 747 tys. złotych to koszty odszkodowań, a 74 tys. złotych to koszty nabycia legalnego oprogramowania. Korzystanie z nielicencjonowanego oprogramowania ma negatywny wpływ nie tylko na działalność pojedynczych przedsiębiorstw, ale także na całą gospodarkę. Według raportu IDC na temat korzyści ekonomicznych wynikających z ograniczenia piractwa oprogramowania komputerowego z 2008 roku (ang. Piracy Reduction Impact Study)  dziesięcioprocentowy spadek piractwa oprogramowania komputerowego w Polsce w ciągu czterech lat zapewniłby niemal 1900 nowych miejsc pracy, pozwoliłby zwiększyć przychody przemysłu lokalnego o 1,1 mld USD oraz zapewniłby rządowi 110 mln USD dodatkowych przychodów z tytułu podatków. Więcej informacji i porad jak skutecznie zarządzać oprogramowaniem, a także darmowe narzędzia do samodzielnego audytu można znaleźć na stronie www.bsa.org. Za pośrednictwem serwisu internetowego BSA można również dokonać zgłoszenia przypadków piractwa.

2009 rok był dla Grupy Kapitałowej Arteria S.A. czasem operacyjnej integracji spółek w jeden organizm. Mimo trudnego rynku, Spółka umocniła pozycję lidera rozwiązań w zakresie sprzedaży i obsługi w modelach outsourcingowych w Polsce.

Polska zajmuje 10. miejsce w rankingu krajów-spamerów. Panda Security - po analizie blisko 5 milionów niechcianych wiadomości wygenerowanych w styczniu i lutym 2010, ogłosiła że na szczycie rankingu źródeł spamu znalazła się Brazylia.   Brazylia, Indie, Korea, Wietnam i USA otwierają ranking krajów z których rozesłano najwięcej spamu w ciągu dwóch pierwszych miesięcy tego roku – wynika z badania firmy Panda Security, lidera zabezpieczeń działających w technologii Cloud Security. 5 milionów e-maili przeanalizowanych przez laboratorium PandaLabs pochodziło z prawie miliona różnych adresów IP, co oznacza, że jeden adres był odpowiedzialny za średnio 5 wiadomości spamowych (każde IP może identyfikować jeden lub więcej komputerów).

Warto wiedzieć, że firmy tracą średnio do 50 procent energii używając monitorów z matrycą TFT. Dlatego warto inwestować w nowe monitory w technologii LED. Firma ViewSonic wprowadza na rynek polski monitor ViewSonic VX1932wm, który nie zawiera rtęci i spełnia zaostrzone, ekologiczne normy europejskie. Monitor pozwala użytkownikowi na znaczne zmniejszenie emisji dwutlenku węgla i zwiększenia efektywności energetycznej nawet o 50% w stosunku do urządzeń LCD, co przekłada się na zmniejszenie rachunków za energię elektryczną.   ViewSonic VX1932wm-LED, o przekątnej 19 cali, to najnowszy model z linii „green LCD" - monitorów wykorzystujących technologię LED. Monitor nie tylko pozwala oszczędzać energię i zmniejszyć koszty związane ze zużyciem energii, ale również wydziela mniej ciepła, zmniejszając obciążenie klimatyzacji, w wyniku czego mamy do czynienia z jeszcze większą oszczędnością energii. Urządzenie charakteryzuje się doskonałą jakością obrazu i dynamicznym współczynnikiem kontrastu wynoszącym 10,000,000:1. Dzięki wykorzystanej nowej technologii true-to-life poprawie uległa głębia obrazu oraz dokładność odwzorowania szczegółów, uwzględniająca zmienne warunki oświetlenia w pomieszczeniu. Technologia LED automatycznie rozpoznaje sygnał i inteligentnie dostosowuje jasność podświetlenia w zależności od obrazu, a także "dostraja" się do warunków oświetlenia otaczającego środowiska. Jeśli, np. użytkownik pracuje w jasnym otoczeniu, podświetlenie LED zapewni należyty komfort odwzorowanych kolorów tak, aby biały kolor był biały, a czarne kolory pozostały naprawdę czarnymi.  Monitor, korzystając z inteligentnych układów sterowania, wzmacnia poziomy szarości pozwalając uzyskać niemal doskonałą paletę barw. Cena ViewSonic VX1932wm-LED dostępny jest na rynku polskim w cenie 533 zł brutto. Monitor Acer z Internetem